Negociação corporativa em contextos de assimetria de poder: Haroldo Augusto Filho alude ao método como fator de equilíbrio

A assimetria de poder figura entre as variáveis mais determinantes para o resultado de negociações corporativas. Na avaliação de Haroldo Augusto Filho, executivo com atuação em negociação empresarial, gestão de conflitos e estruturação de soluções em ambientes corporativos complexos, o desequilíbrio de recursos, informação ou dependência entre as partes não determina automaticamente o resultado de […]